Pflege und Funktionsdienst
Mitarbeiter:in Herzkatheterlabor (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege Abteilung: Kardiologie/Herzkatheterlabor Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende findest Du hier Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-…
WeiterlesenDein Pflege-Job bei uns – gemeinsam finden wir den richtigen
in Voll- und Teilzeitbeschäftigung – so wie du es willst Jobkategorie: Pflege Abteilung: Das entscheiden wir gemeinsam Bewirb dich jetzt – und wir finden Deinen individuellen Pflege-Job bei uns! Es erwarten Dich interessante Fachabteilungen mit tollen Teams Das einzige, was wir von Dir brauchen: Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester oder Altenpfleger:in Wir freuen…
WeiterlesenMitarbeiter:in für zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
in Teilzeitbeschäftigung (ca. 30 Std. / Woche) Jobkategorie: Pflege Abteilung: Zentrale Praxisanleitung Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (EG P8, siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung…
WeiterlesenPflegerische OP-Leitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Std./Woche) Jobkategorie: Pflege Abteilung: OP Wir bieten Einsatz von Montag bis Freitag ohne Wochenenden Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung in unseren Zentral-OP mit hochmoderner technischer Ausstattung…
WeiterlesenBereichsleitung werden und schnittstellenübergreifendes Arbeiten neu denken
in Voll- und Teilzeitbeschäftigung – so wie du es willst Jobkategorie: Pflege Abteilung: Das entscheiden wir gemeinsam Bewirb dich jetzt als Bereichsleitung – wir finden die Fachabteilung, die zu dir passt! Wir bauen unsere Strukturen neu auf – werde ein Bestandteil auf diesem Weg und bewirb dich als Bereichsleitung: Wir suchen motivierte Bereichsleitungen, die…
WeiterlesenNichtärztliche:r OP-Manager:in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 32 Std./Woche), zunächst befristet auf 2 Jahre Jobkategorie: Management Abteilung: OP/Anästhesie Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interdisziplinären OP-Abteilung mit 7 modernen OP-Sälen einschl. Hybrid-OP, ambulantes OP-Zentrum mit…
WeiterlesenNeue Station, neues Team – Deine Chance
aus alt mach neu, aus neu mach gemeinsam – nutze die Möglichkeit Jobkategorie: Pflege Wir bauen eine neue Station auf – gemeinsam mit Dir?! Starre und veraltete Strukturen und Prozesse sind für dich keine Option? Flache Hierarchien und Agilität sind dir wichtig? Stell dir vor, Du arbeitest interdisziplinär und hast die Möglichkeit von Beginn an…
WeiterlesenLeitungsteam (Stationsleitung und stellv. Stationsleitung) für Innere Medizin (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege Abteilung: Innere Medizin Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie…
WeiterlesenStellvertretende Stationsleitung für HNO-Abteilung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 32 Std./Woche) Jobkategorie: Pflege Abteilung: Augenheilkunde und HNO Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle…
WeiterlesenLeitende:r medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in (MTRA) (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege und Funktionsdienst Abteilung: Radiologie Wir bieten Konventionelle, vollständig digitalisierte Projektionsradiografien Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub + 1 AZV Tag, bis zu 4 Zusatzurlaubstage Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Teilnahme an den Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier…
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