Pflege und Funktionsdienst

Jobkategorie: Pflege Abteilung: alle Abteilungen Du bist familiär gebunden, aufgrund starrer Schichtvorgaben nicht mehr im Beruf oder möchtest auch nach der Rente weiter mit Menschen zusammenarbeiten? Bei uns arbeitest du als zusätzliche Unterstützung auf Station und kannst damit deine Work-Life-Balance sicherstellen. Wir bieten Je nach Fachabteilung suchen wir Mitarbeitende wie dich, die nur für vier…

in Voll- und Teilzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege Abteilung: Zentrale Notaufnahme Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere…

in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege Abteilung: Zentrale Notaufnahme Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich (bis zu 10 Tage/Jahr) Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende findest Du…

in Voll- und Teilzeitbeschäftigung (mind. 32 Std./Woche) Jobkategorie: Pflege Abteilung: Zentrale Notaufnahme Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende findest Du hier…

in Vollzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege und Funktionsdienst Abteilung: Kardiologie/Herzkatheterlabor Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende findest Du hier Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung…

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege Abteilung: Notaufnahme mit angeschlossener Beobachtungsstation Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Angebot zur Teilnahme an der…

in Teilzeitbeschäftigung (ca. 30 Std. / Woche) Jobkategorie: Pflege und Funktionsdienst Abteilung: Zentrale Praxisanleitung Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (EG P8, siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier Dein Profil…

in Voll- und Teilzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege und Funktionsdienst Abteilung: Hygiene Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, P9 bei abgeschlossener Fachweiterbildung (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle…

in Voll- und Teilzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag ohne Teilnahme am Schichtsystem Jobkategorie: Pflege Abteilung: Geriatrie Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie, Geriatriezulage 30 Tage Urlaub Ausschließlicher Einsatz von Montag bis Freitag ohne Teilnahme am Schichtsystem Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort-…

in Voll- und Teilzeitbeschäftigung Jobkategorie: Pflege Abteilung: Innere Medizin Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden…