Nichtärztliche:r OP-Manager:in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 32 Std./Woche), zunächst befristet auf 2 Jahre
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas (siehe unser Gehaltsrechner), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interdisziplinären OP-Abteilung mit 7 modernen OP-Sälen einschl. Hybrid-OP, ambulantes OP-Zentrum mit drei weiteren Sälen
- Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung
- Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Alle unsere Benefits für Mitarbeitende finden Sie hier
Dein Profil
- Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA mit umfassender Erfahrung im OP-Bereich, wünschenswert mit OP- und / oder Leitungs-Fachweiterbildung oder Studienabschluss
- umfassende Leitungserfahrungen, bspw. als Abteilungs- oder Bereichsleitung
- Ehrgeiz und Zielorientiertheit, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz mit Motivationsstärke, Durchsetzungskraft und solider fachlicher Kompetenz
- Großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und interner Kooperation
- Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben unseres Hauses
Deine Aufgaben
- Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Patientenversorgung, unter Berücksichtigung aktueller Qualitätsstandards und Leitlinien
- Koordination und Organisation der gesamten zentralen OP-Abteilung
- Sicherstellung strukturierter und effizienter Abläufe
- Gestaltung und Weiterentwicklung aller Prozesse unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Aspekten in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung
- übergeordnete Verantwortung für den nicht-ärztlichen Funktionsdienst des OP (OP-Pflege und Anästhesie), einschl. der Sicherstellung der angemessenen Dienst- und Urlaubsplanung sowie der Ausbildung von OTA und ATA
- Verantwortung für Instrumentarium und Geräte sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie ZSVA und Versorgungsdiensten
- direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Wir freuen uns auf Dich.
