Mitarbeiter:in Personal (HR) (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche)
Wir bieten
- Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit großer Verantwortung und Gestaltungspielraum
- Vergütung gem. AVR Caritas einschl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag
- Qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Unterstützung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
- Temporäre Wohnmöglichkeit / Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Berufsausbildung oder einen entsprechenden Fachhochschulabschluss
- Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Bereich, wünschenswert im Krankenhaussektor
- HR-Softwarekenntnisse, idealerweise SAP® HR, TimeOffice Zeitwirtschaft
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und aktueller Arbeitsrechtsprechung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsmentalität
- Hohe Motivation und Engagement für Veränderungsprozesse
- Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Hauses
- Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind sowie Nachweis gem. §20a Abs. 2 Satz 1 IfSG
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben:
- Personaladministration, Personalakten- und Stammdatenpflege einschl. Erstellung von Dienstverträgen
- Anhörungen / Zustimmungsverfahren der Mitarbeitervertretung
- Vorbereitende Abrechnung
- Bearbeitung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen etc.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei strukturellen Projekte im Bereich HR
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne
Evi Werner
stellv. Personalleiterin
Tel.: +49 (0)30 8272 2771
E-Mail:
Wir freuen uns auf Sie.
